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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:汤阴 
  • 工作年限:八年以上 
  • 职位类别:生产管理
  • 招聘人数:1人 
  • 学历要求: 中专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 152
职位亮点
职位详情
岗位职责 1。制定工厂服装产品预算,根据计划安排订单。2。审核供应商的资质、报价、结账单,按计划控制成本。3。负责产品合同,到货通知等文件,跟进产品交货时间,安排入库准备工作。4。监管产品质检,送检,大货封样工作,确保产品质量。5。根据产品生产计划,按时完成产品知识,出货计划,做好产品的进仓跟踪。6。协助编制产品手册,主管样品、封样的确认工作。 7。全面负责外贸加工工厂的日常生产、管理、运营工作。8。建立、完善工厂各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为。9。制定生产控制计划,能精确核算服装单件面、辅料成本和员工工时成本。10。负责工厂运营整体规划,根据销售订单和大货订单制定月、季、年生产计划。11。执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把质量关,确保大货按质按量完成。12。制定生产成本控制计划,管控各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。工作目标及要求1。根据实际情况合理定制订单。2。产品费用合理化(成本控制、付款计划)。 3。按流程报批文件,及时跟进到货时间,充分做好进仓的全面准备,避免影响正常出货。4。将产品的不合格率控制在一定范围内。5。合理控制库存量。任职要求1。熟练操作计算机和办公软件;2。良好的服装面料的专业知识,熟知国标、服装行业标准 ;3。工作细致认真,责任心强、正直诚实,有原则; 4。很强的谈判能力及解决突发事件的能力; 5。出色的分析思考能力。6。精通6s管理模式,并在人员稳定、团队建设、节能降耗、生产把控、质量把关、改革创新等方面有一定经验;7。执行力强,敢于管理,具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、较强的综合协调能力和组织管理能力;公司福利及待遇1。提供优厚的薪资。底薪+提成 ; 2。舒适的工作环境和良好的企业文化氛围;3。职员依法享有法定节假日;4。提供良好的生活保障;5。不定期推出各种团队活动;6。依员工的工作表现给予调薪和晋升机会。
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